Przejdź do treści
Użyj kodu SKILL45 i odbierz 45% zniżki. Minimalna kwota w koszyku 199 zł, aby aktywować kod. SPRAWDŹ ➜
strefakursów

Rekruter

4.8 60 opinii 5 kursów poziom: dla początkujących od zera większość kończy w 30 dni

Opanuj skuteczne metody pozyskiwania i selekcji kandydatów oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych. Naucz się korzystać z nowoczesnych narzędzi rekrutera i wzmacniać wizerunek pracodawcy.

Zobacz plan ścieżki

595 osób uczy się z kursów tej ścieżki

Rekruter

Ścieżka kariery · Rekruter

477 zł łączna wartość 954 zł

Oszczędzasz w ścieżce 477 zł

Raty np. 3 × 159 zł (PayPo) · lub odroczona płatność

Kup teraz

Dostęp od razu po zakupie

Płacisz raz i wchodzisz prosto do lekcji - bez subskrypcji, bez czekania na grupę.

  • 5 kursów · 18 godz.
  • Bezterminowy dostęp
  • Egzamin i imienny certyfikat

Zapłać za 30 dni z Twisto lub PayPo

Zbierasz 4 770 pkt premium (1 zł = 10 pkt)

Dokąd prowadzi ta ścieżka

Czego się nauczysz?

  • Skutecznie planować i prowadzić procesy rekrutacyjne, od definiowania potrzeb kadrowych i tworzenia profili stanowisk po rozmowy rekrutacyjne i selekcję kandydatów.
  • Zaczniesz wykorzystywać zaawansowane techniki sourcingu, takie jak Boolean Search, i będziesz potrafić efektywnie korzystać z portali ogłoszeniowych i mediów społecznościowych do wyszukiwania najlepszych kandydatów.
  • Dowiesz się jak budować pozytywne doświadczenie kandydatów (Candidate Experience), wzmacniać wizerunek pracodawcy i przestrzegać zasad RODO.

Wymagania na stanowisko pracy:

  • Umiejętność prowadzenia rekrutacji wewnętrznych i zewnętrznych, w tym tworzenia profili stanowisk oraz definiowania potrzeb kadrowych.
  • Znajomość technik sourcingu, takich jak Boolean Search, oraz skutecznego wykorzystania portali ogłoszeniowych, mediów społecznościowych i systemów ATS.
  • Umiejętność selekcji kandydatów, w tym analizy dokumentów aplikacyjnych i prowadzenia wstępnych rozmów telefonicznych.
  • Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i znajomość metod oceny kandydatów, takich jak wywiad behawioralny, testy kompetencyjne i zadania próbne.
  • Umiejętność budowania pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) oraz wzmacniania wizerunku pracodawcy.
  • Znajomość zasad przetwarzania danych kandydatów zgodnie z RODO.

Twoja droga do kariery

Od podstaw po certyfikat - kursy ułożone w przemyślanej kolejności. Każdy krok bazuje na poprzednim.

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. Egzamin Rekruter
    Egzamin

    Egzamin Rekruter

    online · 45 minut 30 pytań

Finał ścieżki

Imienny certyfikat, który pracodawca może sprawdzić.

Wydawany wyłącznie po zdanym egzaminie i sygnowany przez strefakursów.pl - platformę szkoleniową z 20-letnim doświadczeniem. To potwierdzenie sprawdzonych umiejętności, nie samego obejrzenia wideo.

Przykładowy certyfikat ścieżki Rekruter
  • Imienny, z unikalnym numerem certyfikatu
  • Autentyczność do sprawdzenia online w kilka sekund
  • Do sekcji „Licencje i certyfikaty" w profilu LinkedIn

Poznaj prowadzących

Każdy kurs w ścieżce prowadzi osoba, która na co dzień pracuje w zawodzie. Uczysz się metod i narzędzi stosowanych w realnych projektach.

Katarzyna Boroń

Katarzyna Boroń

Psycholożka

Katarzyna Boroń – psycholog, trener umiejętności miękkich. Specjalizuje się w zastosowaniu empatii w budowaniu relacji. Prowadziła konsultacje psychologiczne i zarządzała zespołem sprzedażowym. Mama dwójki dzieci, pasjonatka psychoedukacji.
Sylwia Chwastyk - Kolasa
Sylwia Chwastyk-Kolasa - certyfikowany Konsultant Polskiego Forum HR, jeden z dziesięciu najlepszych HR Managerów w Polsce ( wg Wolters Kluwer - Top HR Manager in Action’2020), Terapeuta, Psycholog Biznesu i Zarządzania, Coach. Od niemal 20 lat tworzy zespoły, buduje oddziały, doradza Zarządom firm w obszarze HR. Właścicielka firmy szkoleniowej i Trener Biznesu. Uwielbia podróże, zieloną herbatę i wczesne poranki.

strefakursów

Od 20 lat uczymy nowych zawodów.

Zaufania na taką skalę nie buduje się na skróty - stoi za nim rygor, z jakim powstaje każdy kurs i każda ścieżka.

Ponad 382 tys. kursantów

przeszkolonych w strefakursów

4,9

ocena w Google

61 101

zweryfikowanych recenzji

Standard wydawniczy

Zanim kurs trafi do sprzedaży, przechodzi pięcioetapowy rygor produkcyjny:

weryfikacja autora · metodyka · studio · montaż bez „lania wody" · audyt jakości

Godzina takiego kursu to ekwiwalent co najmniej trzech godzin chaotycznego, darmowego materiału.

Co mówią kursanci

Opinie pochodzą od kursantów, którzy przeszli kursy tworzące tę ścieżkę - zbierane niezależnie i zweryfikowane po zakupie kursu.

5,0 Zweryfikowana
„Głos i sposób mówienia eksperta. Odpowiednia długość wykładów. "
M Malgorzata Genge po kursie „Kurs Sourcing dla HR - jak znaleźć i pozyskać najlepszych kandydatów"
5,0 Zweryfikowana
„Super szkolenie - wartościowe materiały, wysoka jakość nagrań, praktyczne przykłady. Uczestniczenie w tym szkoleniu było świetnym wyborem!"
D Daria Wiśniewska po kursie „Kurs Sourcing dla HR - jak znaleźć i pozyskać najlepszych kandydatów"
5,0 Zweryfikowana
„Podobało mi się, że kurs był bardzo praktyczny – zawierał konkretne techniki wyszukiwania kandydatów, w tym zastosowanie Boolean Search, X-ray search oraz skutecznego wykorzystania LinkedIn i innych źródeł. Świetnie wyjaśniono różnice między aktywnym a pasywnym sourcingiem oraz przedstawiono narzędzia, które realnie usprawniają codzienną pracę rekrutera. Dużo praktyki, minimum teorii – dokładnie tego oczekiwałam. Polecam każdemu, kto chce działać szybciej, skuteczniej i docierać do najlepszych kandydatów na rynku!"
Czytaj więcej
I Iwona Żygadło po kursie „Kurs Sourcing dla HR - jak znaleźć i pozyskać najlepszych kandydatów"
5,0 Zweryfikowana
„Materiał jest dobrze przedstawiony, a co najważniejsze pozwala spojrzeć na świat oczami innej osoby. Dziękuję!"
O Oleksii Nahornyi po kursie „Kurs Komunikacji empatycznej i aktywnego słuchania"

Ścieżka czy kursy osobno?

Cała ścieżka
Elementy kupowane osobno
Kolejność nauki
ułożona za Ciebie
układasz samodzielnie
Egzamin i certyfikat specjalisty
w cenie pakietu
dostępny też osobno, płatny dodatkowo
Cena
477 zł 477 zł taniej niż te same kursy osobno
Łącznie 954 zł
Elementy kupione osobno 954 zł
Ścieżka w pakiecie 477 zł
Oszczędzasz w pakiecie 477 zł

W cenie ścieżki również

  • Certyfikat po polsku - wersja angielska na życzenie
  • Rekomendacja do profilu LinkedIn
  • Dostęp w aplikacji mobilnej (Android, iOS)
  • Opcja zakupu na prezent
  • Zbierasz 4 770 pkt premium (1 zł = 10 pkt)

Często zadawane pytania

Jak długo mam dostęp do materiałów?
Po zakupie ścieżki otrzymujesz bezterminowy dostęp do wszystkich kursów wchodzących w jej skład oraz do aktualizacji materiałów.
Czy mogę uczyć się w swoim tempie?
Tak - materiały są dostępne online 24/7. Uczysz się kiedy chcesz, w dowolnym tempie, bez sztywnych terminów zajęć.
Jak wygląda egzamin i certyfikat?
Po ukończeniu kursów możesz przystąpić do egzaminu online. Po pozytywnym zaliczeniu otrzymujesz imienny certyfikat specjalisty do pobrania i weryfikacji online.
Czy mogę zwrócić ścieżkę, jeśli mi nie pasuje?
Tak - masz 30 dni na zwrot bez podawania przyczyny, zgodnie z regulaminem serwisu.
Na jakich urządzeniach mogę się uczyć?
Materiały działają w przeglądarce na komputerze, tablecie i smartfonie. Dostępna jest też aplikacja mobilna strefakursów.
Czy otrzymam fakturę VAT?
Tak - po zakupie otrzymasz fakturę VAT. Możesz też kupić ścieżkę na firmę przez nasz dział B2B.

Zacznij swoją drogę do Rekruter

Dołącz do tysięcy kursantów i zdobądź umiejętności potwierdzone certyfikatem.

477 zł

przy łącznej wartości 954 zł

Kup teraz

30 dni gwarancji zwrotu · raty PayPo / Twisto

Dostęp od razu po zakupie

477 zł
Oszczędzasz 477 zł
Kup teraz
Twisto