Specjalista HR

Twoja droga do kariery

Od podstaw po certyfikat - kursy ułożone w przemyślanej kolejności. Każdy krok bazuje na poprzednim.

1. 1
   

   Podgląd

   Kurs Jak skutecznie rekrutować pracowników

   Dowiedz się gdzie szukać najlepszych pracowników, jak sprawnie przeprowadzać proces rekrutacji i wdrażać onboarding!

   5 godz. 34 wykłady Testy i zadania
2. 2
   

   Podgląd

   Kurs Skuteczny onboarding - jak wdrażać nowych pracowników

   Dowiedz się, jak przygotować efektywny proces onboardingu, który pomoże nowym pracownikom płynnie wejść w struktury firmy. Zyskaj narzędzia, aby wspierać ich rozwój i budować zaangażowany zespół.

   2.5 godz. 35 wykładów Testy i zadania
3. 3
   

   Podgląd

   Kurs Jak skutecznie motywować i budować zaangażowanie pracowników

   Poznaj sprawdzone sposoby na zwiększenie motywacji i zaangażowania pracowników. Spraw, by Twój zespół był bardziej efektywny i pracował na sukces firmy!

   5.5 godz. 33 wykłady Testy i zadania
4. 4
   

   Podgląd

   Kurs Zarządzanie kompetencjami i rozwojem pracowników

   Poznaj najlepsze strategie rozwoju kompetencji pracowników i zadbaj o umiejętności swojej kadry. Dowiedz się, jak wdrażać szkolenia w firmie i wykorzystaj maksymalnie potencjał całego zespołu.

   5.5 godz. 37 wykładów Testy i zadania
5. 5
   

   Podgląd

   Kurs Jak zarządzać wielopokoleniowym zespołem

   Poznaj sprawdzone strategie zarządzania i motywowania różnych pokoleń do pracy. Poznaj ich potrzeby i oczekiwania. Naucz się rozwiązywać konflikty oraz zwiększ efektywność całego zespołu.

   4 godz. 30 wykładów Testy i zadania
6. 6
   

   Podgląd

   Kurs Jak zapobiegać i radzić sobie z wypaleniem zawodowym pracowników

   Dowiedz się jak rozpoznać objawy wypalenia zawodowego, zredukować stres w miejscu pracy i wzmocnić zaangażowanie pracowników. Poznaj praktyczne sposoby walki z wypaleniem zawodowym.

   3.5 godz. 27 wykładów Testy i zadania
7. 7
   

   Podgląd

   Kurs Budowa działu HR od podstaw - stwórz dział, który działa

   Zbuduj dział HR od podstaw i wprowadź sprawne procesy: rekrutację, onboarding, rozwój, wellbeing oraz „twardy” HR zgodny z RODO. Zrozum modele HR i wybierz ten, który najlepiej pasuje do Twojej firmy.

   2.5 godz. 29 wykładów Testy i zadania
8. 8
   

   Podgląd

   Kurs Zarządzanie zmianą w organizacji - techniki i narzędzia dla liderów

   Naucz się efektywnie planować zmiany i komunikować je pracownikom. Dowiedz się, jak z sukcesem przeprowadzić zespół przez każdy etap procesu zmiany, unikając typowych błędów.

   3.5 godz. 27 wykładów Testy i zadania
9. 9
   

   Podgląd

   Kurs Employer branding - jak budować wizerunek pracodawcy

   Odkryj tajniki skutecznego employer brandingu! Dowiedz się, jak zbudować silną markę pracodawcy, przyciągać najlepszych kandydatów i zmniejszyć rotację pracowników.

   4.5 godz. 17 wykładów Testy i zadania
10. 10
    

    Podgląd

    Kurs Prawo pracy dla działów kadr i HR

    Jesteś HR managerem, rekruterem lub pracujesz w dziale kadr? Poznaj prawo pracy od podstaw i zadbaj o to, by każdy etap zatrudnienia w Twojej firmie przebiegał zgodnie z przepisami i bez błędów.

    5 godz. 34 wykłady Testy i zadania
11. 11
    

    Podgląd

    Kurs angielskiego dla HR - rekrutacja, rozmowy i maile po angielsku

    Mów i pisz po angielsku jak profesjonalista HR! Opanuj słownictwo i zwroty niezbędne w rekrutacji, onboardingu i zarządzaniu zespołem, by działać pewnie w międzynarodowym środowisku.

    6.5 godz. 62 wykłady Testy i zadania
12. 

    Egzamin

    Egzamin Specjalista HR

    online · 45 minut 35 pytań

Poznaj prowadzących

Każdy kurs w ścieżce prowadzi osoba, która na co dzień pracuje w zawodzie. Uczysz się metod i narzędzi stosowanych w realnych projektach.

Joanna Zioło

Rekruter i HR Specialist

HR-owiec z pasji, wykształcenia i zawodu. Na co dzień, poza poszukiwaniem najlepszych kandydatów tworzy strategie HR pomagające utrzymać i rozwijać zespoły. Modelowała procesy rekrutacyjne, odpowiadała za employer branding, onboarding, szkolenia, proces oceny okresowej, ścieżki karier i offboarding. Poza partnerstwem, to uśmiech, otwartość i nastawienie na efekt charakteryzuje jej pracę.

Agata Bijak

Psycholog biznesu

Za najlepszą zabawę uważa zdobywanie nowej wiedzy. Przed 20 rokiem życia założyła pierwszą firmę i z powodzeniem prowadzi ją do dzisiaj. Jej pasją jest zgłębianie psychologii człowieka w procesach biznesowych. Jej misją jest rozwijanie w ludziach pasji przedsiębiorczości.

Joanna Kamińska

Psycholog | HR manager

Joanna Kamińska od 15 lat zajmuje się wspieraniem firm w budowaniu podejścia Human Relations. Jest doświadczonym praktykiem HR, wykładowcą, trenerem i psychologiem. Od 10 lat prowadzi bloga o tematyce HR i szkoli rekruterów oraz HR managerów. Jej pasją jest teatr oraz organizowanie eventów.

Mateusz Buczkowski

Digital Marketer

Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu działań marketingowych z wykorzystaniem social mediów i content marketingu. Pomaga biznesom budować skuteczne strategie brandingowe i tworzyć spójny wizerunek nie tylko w internecie. Doświadczenie zdobywał współpracując z takimi klientami jak m.in. Westwing, Subway, Bacardi, Żak, Software Development Academy, czy Profi-Lingua. Książkofil i miłośnik zdrowego trybu życia w formule work-life balance.

Michał Szczypek

Trener biznesu

Michał Szczypek – trener, konsultant, animator kultury. Od ponad 10 lat projektuję i wdrażam projekty rozwojowe w organizacjach, będących liderami w swoich branżach – m.in. PKP Intercity i OBI – markety budowalne. Po pracy pasjami oddaję się tworzeniu muzyki.

Sylwia Chwastyk - Kolasa

Managerka HR

Sylwia Chwastyk-Kolasa - certyfikowany Konsultant Polskiego Forum HR, jeden z dziesięciu najlepszych HR Managerów w Polsce ( wg Wolters Kluwer - Top HR Manager in Action’2020), Terapeuta, Psycholog Biznesu i Zarządzania, Coach. Od niemal 20 lat tworzy zespoły, buduje oddziały, doradza Zarządom firm w obszarze HR. Właścicielka firmy szkoleniowej i Trener Biznesu. Uwielbia podróże, zieloną herbatę i wczesne poranki.

Donata Hermann

Ekspertka prawa i rynku pracy

Donata Hermann - ekspert ds. prawa i rynku pracy; od ponad 15 lat edukuje i przypomina na swoim blogu i w podcaście Kadry w pigułce o tym, że przepisy prawa pracy dotyczą każdego z nas! Jej eksperckość potwierdzają liczne publikacje wydawnicze, artykuły merytoryczne, kursy i szkolenia. Jednocześnie pozwala rozwijać się organizacjom dzięki dotarciu do ponad 2,6 mln widzów miesięcznie prowadząc swój autorski program HR-owy w tv - BIZNES24. Jest pasjonatką tematyki prawa i rynku pracy, w związku z czym poszukuje oryginalnych rozwiązań, odbiegających od standardowych procesów, wszystko po to aby sprostać wymaganiom rynku pracy przyszłości. Od kilku lat merytorycznie wspierająca start-upy kreujące kreatywne oraz innowacyjne rozwiązania dla pracodawców.

Łukasz Walczak

Trener języka angielskiego

Jestem Łukasz Walczak, pasjonat i profesjonalista w nauczaniu języka angielskiego, znany także jako twórca kanału Walczak English Coaching na YouTube. Moja unikalna metoda nauczania opiera się na dyplomie Neurolanguage Coaching, akredytowanym przez International Coaching Federation, co pozwala mi dostosować proces uczenia się do Twoich indywidualnych potrzeb mózgu i stylu nauki.

Opinie pochodzą od kursantów, którzy przeszli kursy tworzące tę ścieżkę - zbierane niezależnie i zweryfikowane po zakupie kursu.

Ścieżka czy kursy osobno?

Często zadawane pytania